O backdating das opções de estoque não é ético porque

O que é backdating de opções?

As opções de atraso ocorrem quando as empresas concedem opções aos seus executivos que correspondem a um dia em que houve um preço da ação significativamente menor. Suspeita-se que essas situações não sejam uma coincidência e que o conselho ou os executivos receberam opções com base em uma data anterior para tornar essas opções mais rentáveis.

À primeira vista, as opções de chamadas representam a forma perfeita de empatar o nível de compensação de um executivo para o desempenho da empresa, porque, à medida que o preço da ação da empresa aumenta, o pagamento também do executivo será recebido. No entanto, esse conceito não é perfeito e existem maneiras pelas quais os executivos podem aproveitar a forma como as opções são concedidas para ganhar dinheiro. O preço de exercício de uma opção é geralmente escolhido tomando o preço de fechamento da ação no dia em que a opção foi concedida, calculando uma média dos preços altos e baixos do dia ou tomando o preço de fechamento da negociação do dia anterior.

Por exemplo, suponha que seja em 16 de agosto de 2006 e o ​​preço final da ação da XYZ Corp. seja de US $ 45. Em 1º de junho de 2006, o preço das ações da XYZ Corp. estava em um mínimo de seis meses de US $ 25. Tecnicamente, as opções outorgadas hoje devem ter um preço de exercício de US $ 45. Em uma situação atrasada, no entanto, as opções seriam concedidas hoje (16 de agosto), mas seu dia de concessão previsto seria 01 de junho para dar às opções um menor preço de exercício. As opções de backdating derrotam a finalidade de vincular a remuneração de um executivo ao desempenho da empresa, porque o portador das opções já experimentou um ganho.

No passado, as opções concedidas só eram necessárias para serem divulgadas à Securities and Exchange Commission (SEC) no prazo de dois meses após a concessão das opções, o que dá às empresas uma janela de backdating. Devido à implantação da Lei Sarbanes-Oxley de 2002, a regra foi alterada e as empresas agora são obrigadas a denunciar a concessão de opções dentro de dois dias úteis, o que efetivamente removeu esta lacuna.

O ato de conceder opções com preços de exercício inferiores ao preço atual da ação de mercado é tecnicamente legal, mas o ato de retroceder as opções pode estar violando o plano de opções da empresa, um documento aprovado pelo acionista que destaca a política de opções da empresa. Em alguns casos, o atraso pode ser considerado um ato de fraude e uma pesquisa da SEC pode resultar.

cap 3

ИГРАТЬ.

uma. responsabilidade social.

b. o preço de produtos e serviços.

c. obrigação moral.

d. sendo injusto com a concorrência.

uma. Os fornecedores preferem lidar com empresas éticas.

b. Os clientes preferem lidar com empresas éticas.

c. Os funcionários preferem lidar com empresas éticas.

d. Todas as escolhas.

uma. um gerente observa seu comportamento de perto.

b. O trabalhador tem uma moral intensa.

c. As consequências do ato são menores.

d. As consequências do ato são substanciais.

uma. mais bons do que maus resultados da decisão.

b. Todo mundo é tratado justamente.

c. certos direitos não são violados.

d. Ele tem bom caráter e integridade.

uma. foco nos direitos dos indivíduos.

c. utilitarismo (conseqüências)

d. foco na integridade (ética da virtude)

uma. só depois de todos os seus problemas terem sido eliminados.

b. somente se as pessoas de transporte usarem material de embalagem que não prejudique o meio ambiente.

c. somente depois que um comitê de ética o aprovou.

d. tão rápido quanto possível para atender ao cronograma do cliente.

uma. maior eficiência organizacional.

b. produzindo melhores produtos.

c. atraindo pessoas que querem trabalhar para a empresa.

uma. eles planejaram não ser éticos.

b. Eles vêm de famílias disfuncionais.

c. Outras questões parecem mais importantes no momento.

d. A administração os pressiona em comportamentos não éticos.

uma. pressão de gestão superior para atingir metas.

b. uma atmosfera organizacional que condone esse comportamento.

d. um sistema de cheques e balanços.

uma. desenvolvendo uma cadeia de abastecimento verde.

b. omitindo emissões perigosas.

d. escrevendo um código de ética.

uma. Não contratando familiares ou amigos.

b. dando às pessoas recompensas iguais por realizarem as mesmas tarefas.

c. obedecendo à legislação de igualdade de oportunidades de emprego.

d. evitando conflitos de interesse.

uma. Desenvolva uma política de tolerância zero sobre assédio e comunique-a aos funcionários.

b. Retaliate rapidamente contra funcionários que produzem acusações de assédio.

c. Dê castigos rápidos e seguros aos assediadores.

d. Treinar gestores em todos os níveis sobre questões de assédio sexual.

uma. assédio sexual.

b. uso indevido de recursos corporativos.

c. lidar com informações confidenciais.

d. conflito de interesses.

b. uso indevido de recursos corporativos.

c. assédio sexual.

d. tratando injustamente as pessoas.

b. scam de trabalho em casa.

c. ciber agachamento.

d. backdating websites.

uma. grande pagamento no aniversário dele.

b. investimento isento de impostos.

c. Possibilidade de diversificar seu portfólio de ações.

d. lucro certo nas opções.

uma. Como cheira?

b. Quem se machuca?

c. Com o que podemos afastar?

d. Você poderia dizer ao seu filho (ou jovem parente) para fazê-lo?

uma. escolhendo entre o menor de dois males.

b. decidir qual dos dois direitos dos funcionários é o mais importante.

c. decidindo oferecer um suborno ou perder uma oportunidade importante.

d. escolhendo entre os dois tipos de assédio sexual.

uma. funcionários e clientes.

b. acionistas e proprietários.

c. todas as partes interessadas.

d. todos aqueles que podem processar a organização.

uma. os acionistas investem em causas socialmente responsáveis.

b. As deduções de caridade são deduzidas automaticamente do pagamento sem o consentimento dos empregados.

c. a empresa não foi condenada por violações éticas por cinco anos consecutivos.

d. as partes interessadas estão satisfeitas com seu nível de responsabilidade social.

Basu e Palazzo:

uma. cognitivo, linguístico e cognitivo.

b. ético, social, autoritário.

c. reflexivo, analítico, corporativo.

d. conceitual, sensível, assertivo.

uma. tenha uma política de não-fumantes no lugar.

b. tem uma equipe de gerenciamento culturalmente diversificada.

c. contratar alguns candidatos que são HIV positivos.

d. ter um bom desempenho social.

uma. expõe erros organizacionais.

b. reclama muito para o gerenciamento da empresa.

c. envolve comportamento não ético.

d. Disputas de árbitros com outros funcionários.

uma. Passando os botões com a afirmação "Just Say No to Bad Ethics & quot;

b. Colocando cartazes sobre ética em toda a organização.

c. A alta administração atua como modelos do comportamento correto.

d. Incluindo uma declaração sobre ética e responsabilidade social no manual do empregado.

uma. escreva notas anônimas para violadores éticos.

b. informe imediatamente todos os comportamentos suspeitos para a alta administração.

c. Passar parte de suas férias preparando uma filosofia pessoal de ética.

d. confronte colegas de trabalho sobre desvios éticos.

PK Accn Ethic.

ИГРАТЬ.

O Princípio da Independência no Código AICPA aplica-se a:

Tất cả CPA người làm dịch vụ chứng thực.

Um CPA violaria o princípio do devido cuidado se ele / ela:

O padrão de credibilidade na Declaração de Prática Ética Profissional do IMA requer que um profissional de contabilidade deve:

O melhor para o maior número de pessoas é a teoria de.

Ao aplicar o utilitarismo para julgar as ações, o que é o único que importa?

As ações de Sherron Watkins no caso Enron parecem refletir cada um dos seguintes, exceto para:

Cada uma das seguintes questões é uma questão ética nos negócios, exceto para:

A fraude pode ser definida como:

Uma falsa representação intencional para obter uma vantagem sobre outra parte.

Một cố ý khai gian để đạt được một lợi thế hơn các công ty khác.

O backdating das opções de estoque não é ético porque:

O termo degeneração significa:

Certifique as demonstrações financeiras.

Xác nhận báo cáo tài chính.

Todos os diretores devem ser independentes da administração.

Mục đích của bồi thường điều hành là:

Một cách tiếp cận để xác định các mối đe dọa đến sự độc lập.

O auditor atua em um cargo de decisão gerencial com o cliente.

Aborda a qualidade dos serviços prestados pelo CPA.

É proibido que um CPA aceite essa forma de pagamento quando se envolve em serviços de atestado para um cliente.

Một yêu cầu chung / tác dụng của hoa hồng và phí ngẫu nhiên quy tắc là:

Một CPA bị cấm từ chấp nhận như mht hình thức thanh toh khi tham gia vào dịch vụ chứng thực cho một khách hàng.

Empresas registradas pela SEC, incluindo empresas estrangeiras listadas nos EUA.

Quando o auditor conclui que a administração não pode ser confiável.

Khi kiểm toán viên kết luận rằng quản lý không thể tin được.

A materialidade deve ser previsível de auditoria a auditoria para que os leitores das demonstrações financeiras saibam o que constitui a materialidade.

Se o gerenciamento deliberadamente cometeu uma fraude.

Quy định việc chào bán ban đầu của chứng khoán.

Requer a apresentação de declarações anuais auditadas e revisou declarações trimestrais.

O auditor fornece "garantia limitada" em relação ao 10Q e "garantia razoável" com relação a 10K.

Divulgado apenas em um relatório de 8-K ou em 10-K / A modificados ou 10-Q / A.

Subsídios de excesso ou subentendimento e reversão de montantes no futuro para suavizar o lucro líquido ao longo do tempo.

A possibilidade de que uma distorção relevante ocorra dentro do sistema de informações contábeis da empresa relatora.

A IFRS permite a reavaliação de imóveis, instalações e equipamentos.

É um critério governante pelo qual as demonstrações financeiras devem ser julgadas.

Nó lá một tiêu chuẩn quản lý mà báo cáo tài chính được đánh giá.

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Apa itu forex trading.

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Registre-se porque inscreva-se. Como podemos ajudar? Qual é o seu email? Backdating para remover opções. A ética comercial trata principalmente de um. A ética é importante porque a. De acordo com o devido à intensidade moral, é mais provável que um trabalhador se comporte de forma antiética e legalmente quando a. Pierre possui um ponto de vista utilitário da ética. Ele, portanto, julgará uma decisão de negócios ser ética, desde que a. O dono da pequena empresa, Jason, está pensando em oferecer a um cliente potencial uma despesa de férias pagas para Las Vegas para ela e seu marido. Quando perguntado se ele está sendo ético, Jason stock, "Olhe tudo o que funciona, funciona. Bonita é um gerente de produção eticamente centralizado para que ela envie um produto a. Os benefícios derivados da responsabilidade de backdating incluem: a) De acordo com o conceito de laxidade moral, os trabalhadores muitas vezes se comportará de forma não ética porque a. O comportamento não ético é muitas vezes desencadeado por: a) Construir um estoque de ambiente sustentável a. A equidade em práticas não éticas se centra em um. Retaliate rapidamente contra funcionários que produzem acusações de assédio. Qual das opções não é recomendada como um método para que uma empresa se proteja contra as acusações de assédio sexual? Desenvolva uma política sobre o assédio e comunique-a aos funcionários. Dê uma sanção rápida e segura aos assediadores. Treine os gerentes em todos os níveis sobre problemas de assédio sexual. O líder do time Gary está programado para preparar uma performance de Lisa, um membro da equipe que também acontece porque seja o amigo mais próximo de sua esposa. A tentação ética Backdating faces é a. Kate, a proprietário de uma pequena empresa de telecomunicações, opções de brindes de ações em sua empresa para gerentes de empresas de telefonia que compram seu equipamento. Kate está cedendo à tentação ética de um. Marvin tem seu próprio site que traz anúncios para uma dúzia de varejistas. À noite, Marvin passa horas clicando nesses sites para que ele possa coletar comissões dos anunciantes. Marvin está envolvida no escândalo referido como um. O objetivo das opções de estoque de backdating é armazenar o titular da opção de estoque a. Com o que podemos afastar? Qual das seguintes questões não é solicitada teste de ética de seis perguntas? Como cheira? Você poderia dizer ao seu filho ou jovem parente que o faça? O dilema ético de escolher entre dois direitos refere-se a um. O ponto de vista das partes interessadas que diz respeito à responsabilidade social indica que as organizações devem responder às necessidades de um. Acredita-se que uma empresa tenha um bom desempenho social corporativo quando a. A responsabilidade social corporativa tem três componentes de acordo com os professores Basu e Palazzo: Um fundo mútuo socialmente responsável só vai comprar ações em empresas que. Um denunciante é um funcionário que a. A alta administração atua como modelos do comportamento correto. Qual das seguintes abordagens não éticas criando um local de trabalho ético e socialmente susceptível de ser o mais poderoso? Botões não éticos com as opções de afirmação Diga Não a Ética ruim "b. Colocando cartazes sobre ética em toda a organização c. Gestão superior atuando como modelos do comportamento correto d. Incluindo uma declaração sobre ética e responsabilidade social no manual do funcionário. maneira de minimizar o comportamento antiético é para os funcionários a.

3 pensamentos sobre & ldquo; Backdating das opções de estoque é antiético porque & rdquo;

Ela nunca o viu ficar emocional, então ficou bastante surpreso quando na festa, depois de ficar bêbado até que ele era maudlin, ele compartilhou todas as suas misérias e problemas com ela.

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